zielorientiert
Der Coach steuert den Coaching-Prozess und verfolgt eine Spur. Es macht zum Beispiel Sinn, den Kunden als Fokus zu betrachten und ein Thema nach dem anderen zu behandeln.
entspannt
Die Arbeitsatmosphäre sollte entspannt sein, damit reflektieren und lernen überhaupt möglich sind. Voraussetzung für ein Coaching ist, dass die Chemie zwischen Coach und Kunde stimmt.
klar
Es geht um Klarheit in der Beziehung, der Sprache, dem Thema und der Umsetzung. Je klarer agiert wird, desto klarer kann der Kunde neue Sichtweisen adaptieren.
erlebnisorientiert
Die Vorgehensweise im Coaching ist erlebnisorientiert. Nur dann kann der Kunde Veränderung wahrnehmen. Und somit wird ein Coaching-Prozess überhaupt erst evaluierbar.