Zielgruppe:
Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Angestellte im Personalwesen und Menschen, die Ihre Führungskompetenz professionalisieren wollen
Ziel:
Besser kommunizieren und führen lernen
Die Konzeption der Ausbildung basiert auf vier aufeinander aufbauenden Modulen: Grundlagen des Coachings, die Untersuchung des Coachingprozesses, Kommunikation und Führung, sowie Angewandte Psychologie sind Bestandteil der ersten zwei Module. Danach folgen im 3. Modul Methoden & Techniken und die Entwicklung des Individuellen Coachingstils. Im letzten Modul beschäftigen wir uns mit Mitarbeiterführung sowie Personal- und Teamentwicklung.