Ihren Zielen näher kommen. Beratung, Strategie und Umsetzung für Mensch und Unternehmen.
Coaching-Ausbildung mit humanistisch-interdisziplinärem Ansatz: Der Mensch und vielfältige Methoden stehen im Mittelpunkt. Es werden wichtige Methoden aus Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie und praktischer Führungserfahrung in vertrauter Atmosphäre vermittelt. Wertschätzung, Empathie und Kongruenz bilden hierbei die Basis.
Erfahrungen und wissenschaftliche Untersuchungen belegen, dass eine personzentrierte Grundhaltung und die damit verbundene Art der Beziehung zwischen den Gesprächspartnern den Erfolg einer Beratungssituation sehr günstig beeinflussen. Welche Methoden im Coaching letztendlich zum gewünschten Ziel führen, ist individuell und situationsbezogen sehr unterschiedlich. Ein großes Repertoire an Methoden und Techniken führt zu mehr Sicherheit im Umgang mit Menschen.
Ziel der Ausbildung ist je nach Schwerpunkt als:
FÜHRUNGSKRÄFTE-COACH:
Qualifizierte Mitarbeiterführung praktizieren.
PERSONZENTRIERTER COACH:
Professionell qualifizierte Einzelcoachings durchführen.
GESUNDHEITS-COACH:
Umfassende Gesundheitscoachings leisten.
In der Ausbildungsgruppe sorgen daher vor allem Akzeptanz, Einfühlungsvermögen und Klarheit – Grundhaltung des Personzentrierten Ansatzes nach Carl Rogers – für eine effektive Lernatmosphäre. Als Teilnehmer erlernen Sie während dieser Ausbildung wirksame Interventionsmethoden aus personzentrierter, systemischer und lösungsorientierter Beratung. Die Theorie umfasst etwa ein Drittel und praxisorientierte Übungen zwei Drittel der Ausbildungsmodule. Ihr Lernen und Ihre Entwicklung verlaufen in einem Prozess aus Selbsterfahrung, Gruppendynamik und interaktivem Lernen. Für Führungskräfte, Berater, Selbständige und Menschen, die Ihre beruflichen Kompetenzen erweitern möchten und sich persönlich weiterentwickeln wollen…
- TEILNEHMERSTIMMEN
Ihr Nutzen
Sie erhalten Kompetenzen, um angestrebte Veränderungen in Ihrem Tempo und nach Ihren Vorstellungen zu meistern:
- Klarheit gewinnen
- Mut und Motivation anregen
- Ressourcen nutzen
- Selbstbewusstsein steigern
- Unsicherheiten meistern
- Sich kennenlernen
- Neue Sicht- und Handlungsweisen entdecken
- Erlerntes auch im Berufsalltag anwenden
- Methodenkompetenz erweitern
- Gesprächsführung und Kommunikation verbessern
- Handlungsfähigkeit aktivieren
- Schwierige Situationen konstruktiv lösen
- Private und berufliche Beziehungen gestalten
- Veränderungen leben