Fischer, M. (2022a). Diagnostik im Coaching. In M. Zimmermann (Hrsg.), Coaching – zum Wachstum inspirieren – interdisziplinäre Grundlagen einer anspruchs-/wirkungsvollen Profession(alisierung). Carl Auer, zugefügt zur Veröffentlichung.
Fischer, M. (2022b). Anregungen zur zukünftigen Entwicklung des Coaching- Marktes. In U. Böning & F. Strikker (Hrsg.), Zur Zukunft des Business-Coachings. ibidem, S. 118-129.
Fischer, M. (2021c). Teamentwicklung, Coaching und Supervision – wie KITA-Teams unterstützt werden können. KiTa aktuell, zugefügt zur Veröffentlichung.
Zimmermann, M & Fischer, M. (2022). Aktueller Forschungsstand im Bereich Coaching Aus- und Weiterbildungen. In M. Zimmermann (Hrsg.), Coaching – zum Wachstum inspirieren – interdisziplinäre Grundlagen einer anspruchs-/wirkungsvollen Profession(alisierung). Carl Auer, zugefügt zur Veröffentlichung.
Fischer, M. (2021a). Was bedeutet gute Führung für die Führungskraft von morgen. Professioneller Umgang mit sich und seinem Personal. KiTa aktuell, 5, 123-125.
Fischer, M. (2021b). FAQ: Coach Dr. Margret Fischer beantwortet Fragen aus der Praxis zum Thema Team-Coaching. Coaching Magazin, 4, 31.
Fischer, M. & Pföhler-Schneider, M. (2021). Coaching Magazin, 3, 34-38.
Fischer, M. (2020a). Fakten, Strategien und Maßnahmen zur effektiven Senkung des Fachkräftemangels. KiTa aktuell, 1, 22-24.
Fischer, M. (2020b). Wie Business Coaching Entrepreneure unterstützen kann: Eine Studie über die Beeinflussung von Wohlbefinden, Stress, Selbstwirksamkeit, Proaktivität und Unternehmenserfolg. Universität Hohenheim. Abrufbar unter: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2020/1756/.
Fischer, M. (2020c). Coaching etablierter Entrepreneure: Ein Coaching-Programme zur Steigerung von Selbstwirksamkeit und Unternehmenserfolg. Coaching Magazin, 3, 50-54.
Fischer, M. & Fatzer, G. (2020). Führung der Zukunft – was bedeutet das für Business Coaching? Coaching Magazin, 2, 38-42.
Fischer, M., Putz-Erath, L., Kilk, D. & Zimmermann, M. (2020). Wozu soziale Diagnostik? – Begriffsverständnis, Annahmen, Forschungsstand und Praxisbezug. Beratung Aktuell, 21,3, 4-22.
Gerber, B., Scriba, J., Geissler, A., Reckling, H., Fischer, M., Karl, D., Chung, B.-J. & Benrath, J. (2020). Pilotstudie zu subjektiv und objektiv messbarer Stressreduktion im Alltag einer universitären Anästhesieabteilung durch ein Interventionsprogramm nach Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR). Der Anaesthesist. Abrufbar unter: https://doi.org/10.1007/s00101-020-00802-w.
Dehner, K., Zimmermann, M. & Fischer, M. (2018). Agilität. Die Kunst, den Drachen zu fliegen. SOZIALwirtschaft aktuell, 17, 1-3.
Fischer, M. (2016a). Einsatz von Coaching in der Wirtschaft. In R. Wegener, S. Deplazes, M. Hasenbein, H. Künzli, B. Uebelhart & A. Ryter (Hrsg.), Coaching als individuelle Antwort auf gesellschaftliche Entwicklungen (S. 255-263). Wiesbaden: Springer VS.
Fischer, M. (2016b). Wie Coaching ihre Führungskommunikation verbessert. Neue Erkenntnisse als Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Saarbrücken: Akademiker.
Fischer, M. (2016c). Fit für Ihre IT-Karriere – Mit harten Fakten und Schlüsselkompetenzen zum Erfolg. Gleichen: Espresso Tutorials.
Fischer, M. (2014). Wirkug von personzentriertem Coaching auf die Fürhungskommunikation. Eine Untersuchung des Einsatzes von extrenem Coaching zur Verbesserug der Führungskommunikation in Unternehmen. Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung, 1, 30-37.
Karl, D. & Fischer, M. (2013). Prevention and Communication: A Most Effective Tailored Treatment Strategies for Burnout. In S. Bährer-Kohler (Ed.), Burnout for Experts (pp. 185-200). Boston: Springer.
Kongressbeiträge
Fischer, M. (2019a). Erfolgsvorsprung für Entrepreneure durch Business Coaching. 23. Internationale Entrepreneurship Konferenz, Wien, Österreich.
Fischer, M. (2019b). Wie Coaching Entrepreneure unterstützen kann: Eine Studie über die Beeinflussung von Wohlbefinden, Stress und Unternehmenserfolg von Entrepreneuren durch Coaching. 6. Coaching Kongress der Hochschule für angewandtes Management, Ismaning bei München, Deutschland.
Fischer, M. (2018). Wie Coaching Entrepreneure unterstützen kann: Eine Studie über die Beeinflussung von Wohlbefinden, Stress und Unternehmenserfolg von Entrepreneuren durch Coaching. 22. Internationale Entrepreneurship Konferenz, Stuttgart, Deutschland.
Fischer, M. & Lehrke, J. (2018). Dynamiken verstehen – mit Visualisierungen zu neuen Sichtweisen im Unternehmen. 3. Coaching-Tagung der Deutschen Coaching Gesellschaft, Heidelberg, Deutschland.
Fischer, M. (2017). Arbeitswelten und Coaching. 2. Coaching-Tagung der Deutschen Coaching Gesellschaft, Heidelberg, Deutschland.
Fischer, M. (2016). Coaching trifft Unternehmen. 1. Coaching-Tagung der Deutschen Coaching Gesellschaft, Heidelberg, Deutschland.
Fischer, M. (2015). Coaching in der Wirtschaft: Erfolgsfaktoren der Führungskommunikation durch externes Coaching. 2. Coaching Kongress der Hochschule für angewandtes Management, Erding bei München, Deutschland.
Fischer, M. (2014a). Personzentriertes Coaching – eigenverantwortlich & autonom. Jubiläumskongress der Österreichische Gesellschaft für wissenschaftliche, klientenzentrierte Psychotherapie und personzenztrierte Gesprächsführung, Salzburg, Österreich.
Fischer, M. (2014b). Wie ist Coaching wirksam? 1. Coaching Kongress der Hochschule für angewandtes Management, Erding bei München, Deutschland.
Fischer, M. (2014c). Coaching in der Wirtschaft: Erfolgsfaktoren der Führungskommunikation durch externes Coaching. 3. Internationaler Coaching-Fachkongress, Olten, Schweiz.
PERSONZENTRIERTES COACHING – EIGENVERANTWORTLICH & AUTONOM. LIVE‐COACHING. Kongress-Präsentation zum Workshop von Margret Fischer im Rahmen des Jubiläumskongresses der ÖGWG “Sicher, sauber, schnell und schön – oder selbstbestimmt und unvollkommen?” in Salzburg | September 2014.
Wie ist Coaching wirksam? Live‐Coaching: Personzentriertes Einzelcoaching transparent und erfahrbar. Kongress-Präsentation zum Workshop von Margret Fischer im Rahmen des Coaching‐Kongresses „Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg“ in Erding bei München | Februar 2014.
Coaching in der Wirtschaft. Erfolgsfaktoren der Führungskommunikation durch externes Coaching. Forschungskolloquium am 17. Juni 2014 im Rahmen des 3. Internationalen Coaching-Fachkongresses „Coaching meets Research“ in Olten / Schweiz.